2013年11月18日，院第六期新員工入職培訓(xùn)在南京西苑賓館舉行，132名新員工，身著迷彩服，精神抖擻地參加了本次培訓(xùn)。院公司董事長(zhǎng)繆昌文、副董事長(zhǎng)王良龍、院長(zhǎng)劉永剛，副院長(zhǎng)劉加平，監(jiān)事會(huì)主席費(fèi)宏亮、總工程師許錦峰、總會(huì)計(jì)師韓小冬、總經(jīng)濟(jì)師李玉虎、院長(zhǎng)助理徐岳等領(lǐng)導(dǎo)出席并發(fā)表簡(jiǎn)短講話(huà)，表達(dá)了對(duì)新員工的祝福和希望。在接下來(lái)的2個(gè)多小時(shí)里，繆昌文董事長(zhǎng)和劉永剛院長(zhǎng)分別從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體會(huì)和公司發(fā)展歷程這兩個(gè)方面做了專(zhuān)題報(bào)告。
繆昌文董事長(zhǎng)在題為“以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度開(kāi)拓創(chuàng)新之路”的報(bào)告中，從自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷出發(fā)，闡述了我院引進(jìn)培養(yǎng)人才的途徑、方式，為人才的成長(zhǎng)提供的環(huán)境和平臺(tái)，鼓舞、激勵(lì)廣大新員工發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，解放思想，打破習(xí)慣思維和主觀偏見(jiàn)，不斷否定自我、完善自我，最后實(shí)現(xiàn)超越自我。繆院士在一個(gè)小時(shí)的講話(huà)中，深入淺出地闡述了在成長(zhǎng)和創(chuàng)新的道路上，正確把握方向，如何由小到大，由失敗到成功的歷程。肺腑之言、諄諄教誨、耐人尋味、發(fā)人深省，給新員工上了入職以來(lái)的第一課，為新員工指明了未來(lái)發(fā)展和成功的光明前程?？娫菏坑H切樸實(shí)的講話(huà)充滿(mǎn)著感染力，給新員工們極大的鼓舞，他們用熱烈的掌聲表達(dá)了對(duì)今后工作的無(wú)比信心。
隨后，劉永剛院長(zhǎng)為新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、科研成果、企業(yè)文化和人力資源情況。他強(qiáng)調(diào)，江蘇建科院發(fā)展成就的根本源泉就在于不斷的引進(jìn)和培養(yǎng)一批又一批年輕有為的人才隊(duì)伍，使得建科院與員工實(shí)現(xiàn)了同生共贏的良好局面。劉院長(zhǎng)宣講了我院企業(yè)文化的核心理念和基本內(nèi)涵，與新員工們共同分享了我院的輝煌歷程和文化積淀，展現(xiàn)了公司為員工成長(zhǎng)提供的各類(lèi)平臺(tái)和途徑，鼓勵(lì)新員工不斷磨練自己的品性和能力，朝著企業(yè)愿景的方向努力實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)和人生理想。
下午的拓展訓(xùn)練中，132名隊(duì)員一身戎裝，在教練的指導(dǎo)下分成八個(gè)小組，通過(guò)既競(jìng)爭(zhēng)又協(xié)作的訓(xùn)練項(xiàng)目，使學(xué)員在短暫高效的培訓(xùn)中增強(qiáng)主動(dòng)性和參與性，形成嚴(yán)守紀(jì)律、堅(jiān)決執(zhí)行、承擔(dān)責(zé)任和永不放棄的團(tuán)隊(duì)精神，充分展現(xiàn)了隊(duì)員們自信、智慧、勇敢和創(chuàng)新的特征和青春活力，從而達(dá)到快速凝練企業(yè)團(tuán)隊(duì)合力作用的效果。
通過(guò)本期培訓(xùn)，新員工們提高了對(duì)新環(huán)境的認(rèn)知，促進(jìn)了他們投入工作的積極性，他們將會(huì)更快的適應(yīng)新環(huán)境和新的工作崗位，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在拓展訓(xùn)練過(guò)程中，我們也欣喜地看到新員工們正用他們的活力和朝氣為公司注入新的血液和希望，與公司共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)！
繆昌文院士做題為“以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度開(kāi)拓創(chuàng)新之路”的報(bào)告
劉永剛院長(zhǎng)介紹公司發(fā)展情況
公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席培訓(xùn)會(huì)
132名新員工參加培訓(xùn)
新員工參加拓展訓(xùn)練
合影留念
