各子公司、各部門：
2013年，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過經(jīng)營班子和全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作取得長足的發(fā)展，各子公司、部門涌現(xiàn)出了許多盡職盡責(zé)、樂業(yè)奉獻(xiàn)的典型團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。為了鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立榜樣，更好的促進(jìn)公司各項(xiàng)工作發(fā)展，經(jīng)研究，決定對(duì)2013年度表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍和名額
擬評(píng)選產(chǎn)生優(yōu)秀員工26名，先進(jìn)班組6個(gè)，先進(jìn)集體1個(gè)。優(yōu)秀員工的評(píng)選面向2013年度公司所有在職人員；先進(jìn)班組以各職能部門、項(xiàng)目部、項(xiàng)目小組及研發(fā)、生產(chǎn)班組為評(píng)選對(duì)象，除“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”為定向先進(jìn)班組外，其余5個(gè)先進(jìn)班組不再細(xì)分方向，過去一年中在經(jīng)營管理等方面取得突出業(yè)績的團(tuán)隊(duì)，均可申報(bào)先進(jìn)班組；先進(jìn)集體以各子公司為評(píng)選對(duì)象，由子公司申報(bào)，董事會(huì)票決。（優(yōu)秀員工推薦名額分配見附件1，先進(jìn)班組根據(jù)申報(bào)材料評(píng)選。）
二、評(píng)選方法
各子公司按照評(píng)選條件和名額進(jìn)行初步篩選后推薦。優(yōu)秀員工以各子公司推薦為主，院董事會(huì)討論確定；先進(jìn)班組由各子公司根據(jù)自身情況申報(bào)，提交董事會(huì)討論后確定；先進(jìn)集體由董事會(huì)根據(jù)子公司的申報(bào)情況集體表決確定。最終名單將在公司網(wǎng)站公布，所有獲選先進(jìn)集體、班組和個(gè)人將在年終總結(jié)表彰大會(huì)上予以表彰。
評(píng)選推薦堅(jiān)持橫向比成果和效益，縱向看進(jìn)步幅度，全面衡量，著重成績，不搞平衡照顧，確保評(píng)選工作的公平和激勵(lì)意義。
三、評(píng)選條件
1、優(yōu)秀員工必須忠于本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，至少在2013年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科研開發(fā)、管理工作、文明創(chuàng)建的某一方面工作中成績突出，堪為表率。
2、先進(jìn)班組必須是業(yè)務(wù)工作突出，團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有鮮明的特色，在2013年經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中取得突出成績或進(jìn)步特別明顯的班組、項(xiàng)目部等團(tuán)隊(duì)。評(píng)比側(cè)重于團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)、縱向發(fā)展，對(duì)公司業(yè)務(wù)的支撐和促進(jìn)作用等。
3、財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，主要以財(cái)務(wù)部門為申報(bào)單位，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德好，遵循現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做好財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，積極進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)規(guī)劃、管理建議，財(cái)務(wù)工作高效準(zhǔn)確，對(duì)公司經(jīng)營管理有良好的支撐作用。評(píng)比側(cè)重于財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)規(guī)劃的水平、資金管理及資本運(yùn)作的能力、財(cái)務(wù)工作對(duì)公司經(jīng)營管理的支撐力度等。
4、先進(jìn)集體必須是經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展、科技創(chuàng)新成果突出、內(nèi)部管理規(guī)范高效、人才隊(duì)伍充實(shí)穩(wěn)定、黨團(tuán)工會(huì)和文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作有序開展的子公司。側(cè)重于評(píng)選年度內(nèi)取得的突出業(yè)績和同比發(fā)展幅度。
5、本次評(píng)選以樹立榜樣、弘揚(yáng)先進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面、推動(dòng)工作的目的，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的寧缺勿濫。
四、申報(bào)材料上報(bào)的時(shí)間和要求
優(yōu)秀員工申報(bào)材料，請(qǐng)各子公司務(wù)必于2014年元月10日前，將書面申報(bào)材料（申報(bào)表格式見附件2）及其電子版上報(bào)院綜合管理部（請(qǐng)一并上報(bào)電子照片），逾期不再接受申報(bào)。聯(lián)系人，黃益民，郵箱：450441257@qq.com，電話83278501。
先進(jìn)班組、先進(jìn)集體申報(bào)材料，請(qǐng)各子公司務(wù)必于2014年元月10日前，將書面申報(bào)材料（申報(bào)表格式見附件3、4）及其電子版上報(bào)院董事會(huì)，逾期不再接受申報(bào)。聯(lián)系人：儲(chǔ)海燕，聯(lián)系電話：83278678，郵箱：cc_chy@126.com。
請(qǐng)各子公司、各部門按照通知要求，抓緊落實(shí)總結(jié)和評(píng)比工作，按時(shí)上報(bào)材料。評(píng)選過程要充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格評(píng)選程序。要通過評(píng)比，評(píng)出先進(jìn)，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁，評(píng)出創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。
2013年12月16日
附件：
1、2013年度優(yōu)秀員工名額分配表
2、2013年度優(yōu)秀員工申報(bào)表
3、2013年度先進(jìn)班組申報(bào)表
4、2013年度先進(jìn)集體申報(bào)表
附件1
優(yōu)秀員工名額分配表
部門 類別 | 博特 | 監(jiān)理 | 檢測(cè) | 江南 | 東方 | 豐彩 | 蘇科 | 上海 | 節(jié)能 | 開發(fā) | 管理 |
優(yōu)秀員工 | 5 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
附件2
2013年度院優(yōu)秀員工申報(bào)表
姓 名 | | 性 別 | | 年 齡 | | 電子 照片 |
所在部門 | | 職務(wù)/ 職稱 | |
主要事跡 介紹 （200字左右） | |
所在 公司 意見 |
蓋 章 公司負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 |
院評(píng)審委 意見 |
年 月 日 |
| | | | | | | |
附件3
2013年度院先進(jìn)班組申報(bào)表
（財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位申報(bào)通用表）
班組名稱 | | 所在公司 | |
班組負(fù)責(zé)人 | | 班組成員數(shù) | | 平均年齡 | |
班組簡介（200字左右） | |
先進(jìn)事跡 介紹 （不少于400字，可另附頁） | |
所在 公司 意見 | 蓋 章 公司負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 |
院評(píng)審委 意見 | 年 月 日 |
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附件4
2013年度院先進(jìn)集體申報(bào)表
公司名稱 | | 員工人數(shù) | |
2013年所獲榮譽(yù) | |
事跡簡介（500字左右） | |
先進(jìn)事跡 介紹 （可另附頁） | |
院評(píng)審委 意見 | 年 月 日 |
