各部門、子公司：
2008年，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，公司各項工作都取得了長足的發(fā)展，各子公司、部門涌現(xiàn)出了許多盡職盡責(zé)、樂業(yè)奉獻(xiàn)的典型團(tuán)隊和個人。為了鼓勵先進(jìn)、樹立榜樣，更好的促進(jìn)公司各項工作和諧發(fā)展，經(jīng)研究，決定對2008年度表現(xiàn)突出的集體和個人進(jìn)行表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍和名額
擬評選產(chǎn)生優(yōu)秀員工26名，先進(jìn)班組3-4個，先進(jìn)集體1個。優(yōu)秀員工的評選面向2008年度公司所有在職人員；先進(jìn)班組以各職能部門、項目部、項目小組及研發(fā)、生產(chǎn)班組為評選對象；先進(jìn)集體以各子公司為評選對象，由董事會提名并投票產(chǎn)生。（優(yōu)秀員工推薦名額分配見附件1，先進(jìn)班組根據(jù)申報材料評選，不設(shè)名額分配。）
二、評選方法
各子公司按照評選條件和名額進(jìn)行初步篩選后推薦，推薦材料上報后，提交院公司董事會討論研究確定。最終名單將在公司網(wǎng)站公布，所有獲選先進(jìn)集體、班組和個人將在年終總結(jié)表彰大會上予以表彰。
評選推薦堅持橫向比成果和效益，縱向看進(jìn)步幅度，全面衡量，著重成績，不搞平衡照顧，確保評選工作的公平公正。
三、評選條件
1、優(yōu)秀員工必須熱心本職工作，愛崗敬業(yè)，積極參與公司的各項活動，至少在2008年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科研開發(fā)、管理工作、精神文明建設(shè)的某一方面工作中成績突出，堪為表率。
2、先進(jìn)班組必須是業(yè)務(wù)工作突出，團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在2008年的業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等各項工作中取得突出成績或進(jìn)步特別明顯的班組、項目部等團(tuán)隊。
3、先進(jìn)集體必須是經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展、科技創(chuàng)新成果突出、內(nèi)部管理規(guī)范高效、人才隊伍充實穩(wěn)定、黨團(tuán)工會各項工作有序開展的子公司。
4、本次評選本著“評”出方向，“獎”出干勁，達(dá)到以點帶面、推動工作的目的，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的寧缺勿濫。
四、申報材料上報的時間和要求
請各子公司務(wù)必于2008年12月31日（星期三）下班前，將書面申報材料（申報表格式見附件2、3）及其電子版上報院綜合管理部，逾期不再接受申報。聯(lián)系人：黃益民，聯(lián)系電話：025-83278501，郵箱：plumber2005@hotmail.com。
臨近年終，各項工作頭緒繁多，請各子公司、各部門按照通知要求，抓緊落實總結(jié)和評比工作，按時上報材料。評選過程要充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格評選程序。要通過評比，評出先進(jìn)，評出團(tuán)結(jié)，評出干勁，評出爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。
附件：
1、2008年度優(yōu)秀員工名額分配表
2、2008年度優(yōu)秀員工申報表
3、2008年度先進(jìn)班組申報表
